Dünya çapında aktif olarak çalışarak, çevre ve toplum üzerindeki etkimizin bilincindeyiz ve güvenli, etik ve sürdürülebilir bir şekilde çalışmanın önemini kabul ederken, yüksek kaliteli ürünler üretmeyi taahhüt ediyoruz.
Constantia Flexibles, dünyanın dört bir yanındaki üretim tesisleriyle esnek ambalaj sektöründe faaliyet gösteren bir şirket olarak, potansiyelin önlenmesi ve çevre üzerindeki mevcut olumsuz etkilerin en aza indirilmesi konusunda kararlıdır.
İnsan faaliyetlerinden kaynaklanan sera gazı (sera gazı) emisyonlarındaki küresel artış, ekosistemler ve topluluklar için çok ciddi sonuçları olan küresel ısınmanın önemli bir itici gücüdür. Bu nedenle Constantia Flexibles, küresel sıcaklık artışını sınırlamak için uluslararası çabalarda rolümüzü oynamaya olan bağlılığımızı göstererek iklim bilimine uygun olarak sera gazı emisyonlarını azaltma konusunda mutlak bir hedef belirlemiştir. Ayrıca, ambalaj atıklarının toplanıp geri dönüştürülmesini ve depolama alanlarına veya çevreye karışmamasını sağlamak esastır. Bu nedenle Constantia Flexibles, esnek paketleme çözümlerinin geri dönüştürülebilirliği üzerinde sürekli çalışmaktadır. Küresel zorlukların ancak ortak bir çabayla karşılanabileceğini göz önünde bulundurarak, tedarik zinciri boyunca adil ve etik iş ilkelerinin yanı sıra tedarikçilerimizle de yakın temas halinde olan sosyal ve çevresel sorumluluğu teşvik ediyoruz.
İklim Değişikliği: Sera Gazı Emisyonları
Taahhüdümüz
Özellikle sera gazı (sera gazı) emisyonları ile ilgili olarak çevre üzerindeki etkimizi en aza indirmeyi ve sürdürülebilirlik performansımızı sürekli iyileştirmeyi taahhüt ediyoruz.
Hedefimiz
Mutlak kapsam 1, 2 ve 3 sera gazı emisyonlarını 2030 yılına kadar% 24, 2050 yılına kadar ise 2015 baz yılına göre% 49 azaltmayı taahhüt ediyoruz (Bilim Temelli Hedefler girişimi tarafından onaylanmıştır)
.
Taahhüdümüz
Tedarik zinciri boyunca adil ve etik iş ilkelerinin yanı sıra sosyal ve çevresel sorumluluğu da göz önünde bulundurmayı taahhüt ediyoruz.
Hedefimiz
ESG konularını kapsayan denetlenen tedarikçi sayısını sürekli artırmaya çalışıyoruz.
Tedarik personelimizi sürdürülebilir tedarik konularında sürekli eğitmeyi taahhüt ediyoruz
.
Döngüsel Ekonomi Ürünlerin Geri Dönüştürülebilirliği
Taahhüdümüz
Ürünlerimizi sürdürülebilirlik kriterlerine göre – bütünsel bir yaşam döngüsü yaklaşımı uygulayarak - tasarlamayı ve döngüsel ekonominin zorluklarını karşılamayı hedefliyoruz.
Hedefimiz
Ambalajlarımızın% 100'ünün 2025 yılına kadar geri dönüştürülebilir olacağına söz veriyoruz.
Constantia Flexibles'ın uzun vadeli iş başarısı, müşteri değerini sürekli olarak en üst düzeye çıkarma ve aynı zamanda insanları, varlıkları, çevreyi ve itibarı koruma yeteneğimize bağlıdır. Güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı yaratmak ve sürdürmek için günlük işimizin entegre bir parçası olarak sıfır kayıp – zarar yok vizyonumuza inanıyoruz.
Ayrıca kalite ve güvenli ürünlerin teslimini sağlamak önceliğimizdir. Müşterilerimize yenilikçi ürünlere dayalı cazip çözümler sunma çabalarımızın yanı sıra, ürünlerimizin yasal uyumluluğunu da öncelikli olarak değerlendiriyoruz. Esnek ambalaj ürünlerimiz için geçerli olan yasal gerekliliklerdeki gelişmeleri sürekli takip ederek ve ürün güvenliği ve kalitesi konusunda en yüksek standartları koruyarak bunu garanti ediyoruz.
Ayrıca Çeşitlilik ve fırsat eşitliği Constantia Flexibles'ın İK stratejisinin önemli bir bileşenini oluşturmaktadır. Constantia Flexibles grubu çeşitli kökenlerden, kültürlerden, dini bağlılıklardan, cinsiyetlerden ve yaşlardan insanlardan oluşur. Ana hedeflerimizden biri yetenek çekiciliği, gelişimi ve elde tutulmasıdır.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Taahhüdümüz
Çalışma ortamının sürekli ve sürdürülebilir bir şekilde iyileştirilmesi amacıyla iş sağlığı ve güvenliğinin sürekli gelişimini teşvik ediyoruz.
Hedefimiz
“SIFIR kayıp - ZARAR YOK" hedefimize ulaşmak için çalışıyoruz”
Güvenli Ürünlerin Sağlığı ve Güvenliği
Taahhüdümüz
Ürünlerimizin yasal uyumluluğunu ve güvenliğini öncelikli olarak görüyor ve ürün güvenliği ve kalitesi konusunda en yüksek standartları korumayı taahhüt ediyoruz.
Hedefimiz
En az bir ilgili ürün güvenliği veya kalite sertifikasına sahip tüm üretim sahaları için çalışıyoruz.
Yetenek Çekme, Geliştirme ve Elde Tutma
Taahhüdümüz
Motive olmuş ve iyi eğitimli çalışanlar başarımızın anahtarıdır. İşgücümüzün gelişimini sürekli desteklemeyi taahhüt ediyoruz.
Hedefimiz
Tüm çalışan gruplarında geniş bir kapsama ulaşmak için en az bir gün boyunca eğitilmekte olan çalışan sayısını artırmayı hedefliyoruz.
Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği
Taahhüdümüz
Çalışanlarımız farkı yaratır, bu nedenle işyerinde çeşitliliği teşvik ederiz: Constantia Flexibles çeşitli kökenlerden, kültürlerden, dini bağlılıklardan, cinsiyetlerden ve yaşlardan insanlardan oluşur.
Hedefimiz
Kadın çalışanların kariyerlerini herhangi bir yönetim düzeyinde ilerletmeleri için desteklendiği bir şirket olmayı hedefliyoruz. Amaç, kadın çalışanlarımızın liderlik becerilerini geliştirmek ve aynı zamanda yönetim pozisyonlarında kadın çalışanları işe almaya odaklanmamızı arttırmaktır.
Konunun önemi ve şirketin stratejisine entegrasyonu nedeniyle, kurul ESG'den (Çevre, Toplum ve Yönetişim) genel sorumluluğa sahiptir ve Constantia Flexibles'deki herkes ve her departman kararlaştırılan stratejiyi uyarlamaya ve uygulamaya kararlıdır.
Grup genelinde ve tedarik zincirimizde adil, etik ve sürdürülebilir eylem ve davranış ilkeleri her türlü ticari faaliyetin temelini oluşturur
İş Ahlakı
Taahhüdümüz
Tedarikçiler için Davranış Kuralları ve Davranış Kuralları'nda belirtildiği üzere, grup ve tedarik zincirimiz genelinde adil, etik ve sürdürülebilir eylem ve davranış ilkelerine bağlıyız.
Hedefimiz
Her yıl eğitilmiş çalışanların en az% 80'i için çaba göstererek Davranış Kuralları (Rüşvetle Mücadele ve Rekabet Hukuku dahil) konusunda sürekli olarak eğitmeyi taahhüt ediyoruz. İş ortaklarımız üzerinde sürekli uyumluluk kontrolleri yapmayı taahhüt ediyoruz.
